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各科室：

    根据工作安排，门诊部现面向全体职工开展岗位奖励权重系数调整申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

    （一）除本职任务外，同时固定负责其他工作任务且工作量较大的岗位；

    （二）主持工作的副职管理岗位，工作量较大、工作业绩突出。

二、申报流程

    （一）个人申报

    个人向所在科室提交申请表。

    （二）主管科室审核

    主管科室进行综合考评，结合科内民主评议意见，签署审核意见后报送人力资源科。

    （三）人力资源科复核

    人力资源科对申请材料进行复核，报送分管副主任审核。

    （四）党政联席会审议

    （五）人员名单公示

三、申报材料

    《岗位奖励权重系数调整申报表》（详见附件）

    请各科室于2024年3月26日下午三点前提交申报材料至人力资源科。

    人力资源科电话：0591-63179513

    附件：岗位奖励权重系数调整申报表

福建中医药大学国医堂门诊部

2024年3月20日